企業管治常規
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本集團致力達致高標準企業管治。 董事會負責履行本公司的企業管治職能。董事會定期檢討及監察企業管治常規， 以確保本集團遵守適用法律、 法規及上市規則的規定。
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本集團致力於保護自然資源及全球環境。 我們承諾減排、 節約能源及資源， 而這承諾無不體現在我們營運的方方面面。
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本集團透過若干政策確保我們的業務營運符合其經營所在國家之環境法律， 並透過培訓及內部溝通加強僱員對環境保護的意識， 管理及盡量減低其可能對環境及自然資源造成的直接或間接影響。
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企業文化及策略
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通過明白持份者在董事會層面的重要性以及確保本集團能夠可持續增長及持續發展，本公司董事會列出了以下企業價值觀，為僱員的行為及商業活動提供指引，以確保有關價值觀在本公司的願景、使命、政策及業務策略方面都得到體現：
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誠信
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本集團制訂了有關推廣及支持反貪污的法例法規的政策及措施，以及採納了舉報政策及措施，以供僱員、供應商及業務夥伴在保密、匿名的情況下提出疑問或作出投訴。本集團亦已為不同地區的僱員提供多個反貪污培訓，以加強彼等對企業文化及相關法例法規的認知。
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可持續發展
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本集團認為企業發展不應以環境及天然資源或僱員的健康為代價；因此，我們已制訂多項指引及政策，以確保相關目標得以實現。
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本集團將繼續審閱及適時調整其業務策略及密切留意不斷變化的市況，以確保我們能夠迅速採取積極的措施，應對有關變化及滿足市場需求，促進本集團的可持續發展。
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開放文化
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本公司擁抱開放的企業文化，重視思維多元化及群體共融。我們的領導層從善如流，積極向全體員工徵求意見，鼓勵員工提出新的構思和解決問題方法。公司文化以合作為核心，明白齊心協力對於實現目標極其重要。我們透過擁抱開放的企業文化，為員工建立一個能夠自由發揮能力、貢獻其獨特見解及才能的工作環境，使本集團營業運作事半功倍。
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